Recrutement de talents

Nous mettons dès aujourd’hui nos employés sur la voie de la réussite et leur offrons des opportunités de développement.

Leadec investit massivement dans ses ressources humaines et processus. Nous cherchons constamment à améliorer nos technologies, notre personnel et nos partenariats constructifs et fiables.

Leadec employees standing in front of a display board discussing tasks.

Notre processus de recrutement de talents

Un cran au-dessus

Chez Leadec, nous faisons de notre mieux pour promouvoir nos employés internes. Nos employés ont accès à des opportunités auxquelles ils peuvent facilement postuler par le biais de nos portails internes. Les candidats internes nous aident à promouvoir notre culture. C’est ainsi que nous travaillons.

Le secret du succès de Leadec en matière de recrutement

La sécurité avant tout
Contrat à durée indéterminée dès le premier jour
Opportunités de croissance et développement personnel
Modèle incitatif basé sur la performanc
Ensemble d'avantages sociaux intéressants

Notre processus de sélection s’adapte aux processus spécifiques de votre site

Entretiens menés par des ingénieurs chevronnés dans les processus spécifiques de votre société et bénéficiant de plusieurs décennies d’expérience·
Test MultiCraft de Ramsay
Processus d’entretien axé sur les comportements et aptitudes
Dépistage de l’usage de stupéfiants et vérification des antécédents
Analyse des candidatures