Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et de votre désir de devenir un employé du groupe Leadec. Il est particulièrement important pour Leadec d'assurer la plus haute protection possible de vos données personnelles. Toutes les données personnelles collectées et traitées dans le cadre d'une candidature auprès de Leadec sont protégées contre tout accès et toute manipulation non autorisés par des mesures techniques et organisationnelles.

Objectif de la collecte de données

Vos données ne seront collectées et traitées que dans le but de pourvoir des postes au sein du groupe Leadec. Cela signifie que les données personnelles seront utilisées uniquement dans le but de traiter efficacement et correctement le processus de candidature et de prendre contact dans le cadre du processus de candidature.

Responsable de la collecte des données

Le responsable de la collecte des données est, dans le cas d'une candidature à un poste spécifique, l'entreprise qui publie le poste.

Le groupe Leadec possède également des filiales dans des pays où la loi européenne sur la protection des données ne s'applique pas. Si vous postulez à un poste dans ces pays, nous vous informerons que vos données seront traitées dans ces pays.

Si vous postulez à un poste spécifique annoncé dans le cadre de la gestion des candidatures de Leadec, vos données seront utilisées par notre service central des ressources humaines et, le cas échéant, par les personnes impliquées dans le processus de sélection du personnel de l'entreprise annonciatrice.

En outre, vos données de candidature ne seront transmises à des entreprises affiliées que si vous y avez consenti. Ce consentement est volontaire et peut être révoqué à tout moment avec effet pour l'avenir en envoyant un courrier électronique à la personne de contact mentionnée dans la candidature.

Collecte de données dans le cadre d'une candidature via le formulaire de candidature en ligne

Pour remplir le formulaire de candidature, il vous sera demandé de fournir des données à caractère personnel. À cet égard, nous adhérons au principe de minimisation et d'évitement des données, ce qui signifie que vous ne devez fournir que les données dont nous avons besoin pour procéder à une évaluation complète de votre dossier de candidature, tel que votre CV, ou que nous sommes légalement tenus de collecter. Ces données obligatoires sont marquées d'un * (astérisque). Votre adresse IP est également traitée pour des raisons de nécessité technique et de protection juridique. Malheureusement, sans ces données, nous ne pouvons pas procéder à l'évaluation de votre dossier de candidature. Bien entendu, vous avez la possibilité de fournir des informations facultatives dans le formulaire de candidature.

Vos documents de candidature nous sont transmis sous forme cryptée par notre système de candidature.

Collecte de données dans le cadre des candidatures spontanées

Si vous soumettez une candidature spontanée dans le système de gestion des candidatures, vos données seront utilisées - dans le but d'évaluer votre potentiel de candidature - par notre service central des ressources humaines et, le cas échéant, par les personnes impliquées dans le processus de sélection du personnel de la société d'annonces conformément à votre profil de qualification.

Dans le cadre de votre candidature, nous veillons à ce que vos données soient automatiquement supprimées de nos systèmes dès que l'objectif pour lequel nous les avons reçues n'est plus d'actualité. En principe, des routines ont été créées pour garantir que les données sont supprimées lorsque la finalité pour laquelle elles ont été collectées n'est plus d'actualité ou lorsque la période de conservation sous-jacente a expiré. Cela signifie que nous conservons vos données pour la finalité susmentionnée jusqu'à ce que le processus de candidature soit achevé et que les délais correspondants aient expiré. Vous trouverez des informations détaillées à ce sujet dans l'avis de protection des données de notre outil de candidature. En cas de décision négative, vos données de candidature seront donc supprimées conformément à ces délais.

Afin de protéger vos données contre la manipulation, la perte ou la destruction, le groupe Leadec, ainsi que toutes les entreprises affiliées, utilisent des mesures techniques et organisationnelles qui sont continuellement améliorées en fonction du progrès technique.

Vous avez le droit de recevoir des informations sur vos données personnelles stockées par nous. En outre, vous avez le droit de supprimer et de corriger vos données, le droit à la portabilité des données, le droit de restreindre le traitement des données et le droit de vous opposer au traitement de vos données. Pour ce faire, vous pouvez envoyer un courriel à la personne de contact mentionnée dans l'application.

Les candidatures qui nous parviennent par d'autres canaux que l'outil de candidature sont toujours traitées de la même manière qu'une candidature en ligne en ce qui concerne les données. Vos documents originaux vous seront renvoyés au plus tard lorsque le poste vacant aura été pourvu.

Vous trouverez de plus amples informations sur la protection des données à l'adresse suivante https://www.leadec-services.com/en/data-protection